——科创零距离｜浦江之光
2023年2月17日,中国证监会发布全面实行股票发行注册制相关制度规则，自公布之日起施行。这意味着中国资本市场正式进入全面注册制时代。经过4年的试点,资本市场服务实体经济特别是科技创新的功能作用明显提升。在此背景下,5月5日下午，2023“浦江之光”科创沙龙-《全面注册制核心要点解析》专场活动圆满举办，共有70多家优质科创企业、专精特新企业参与到本次活动。
活动由上海市投资促进服务中心（上海市中小企业上市促进中心）主办、上海创派投资咨询管理有限公司承办、瑞安办公INNOSPACE、招商银行提供支持。
(资料图片仅供参考)
上海市投资促进服务中心（上海市中小企业上市促进中心）副主任顾月明先生、瑞安办公合作伙伴关系负责人王佳超先生等重要领导出席了本次活动。
实行全面注册制，引领中国式“科创”新发展
活动开场，上海市投资促进服务中心（上海市中小企业上市促进中心）顾月明副主任简要介绍了中心的投资促进和改制上市职能，并表示中心多年以来围绕“培育一批、改制一批、报备一批、上市一批”的梯次结构，孵化培育优质科技型企业，助力本市企业加快登陆资本市场。
他提出，2018年科创板的设立，可以更好地帮助企业通过资本的助力，得到跨越式发展。“浦江之光”行动的提出，极大加强了对相关领域科创企业孵化培育，并及时汇总和研究解决企业改制挂牌上市过程中遇到的新问题和共性难题，得以助力科创属性突出、发展较为成熟的企业，利用资本市场做大做强。
全面理解注册制核心要点，理顺上市全路径
会上主办方特邀海通证券保荐代表人程梦思先生做《全面注册制核心要点解析》主题分享，程梦思先生先后参与过格林达IPO、捷昌驱动IPO、永冠新材公开发行可转债、五洲新春重大资产重组等项目，对科创企业上市路径有全面的见解。他从《注册制下A股各板块基本概况》、《全面注册制改革核心要点解析》、《IPO最新审核动态介绍》、《注册制下对企业的上市建议》四个核心要素解读了上市路径，他表示全面注册制的实行，科创企业需要寻找自身的核心优势和定位；早筹划、早规范、早上市；彻底抛弃“带病申报”的观念；做好上市后的战略规划。
用好股权激励，推动上市良性发展
随后，招银云创资深股权激励咨询顾问夏巧玲女士给大家带来了《员工持股激励配置解析》，她从《全面注册制对股权激励的影响》、《股权激励设计实务要点》等2个重要维度进行全面分析。她表示拟上市企业要学会综合性的设计股权激励方案，多期分批实施，建立长效激励机制，为企业健康发展保驾护航。
会后通过一对一的深度交流，专家点对点给予企业上市路径建议，并与部分企业达成进一步走访调研意向。
打通上市前融资“最后一公里”，“浦江之光”科创沙龙将继续围绕战略新兴科创产业领域，以企业为主体、由政府主牵头、科创园区载体搭戏台，为科创企业打造全生命周期的投融资生态体系服务。
本次沙龙是瑞安办公赋能企业的又一次实践。作为价值创造的创新解决方案提供者，瑞安办公已联合多家合作伙伴多次承接“浦江之光”活动，并汇聚多方资源以实际行动助力科创企业成长与发展。
未来，瑞安办公将继续关注企业发展过程中的难点，秉承“价值创造”的理念，从“产业”“科研”“资本”一体化的角度，协同政府与合作伙伴帮助企业解决问题，与企业建立更深入、更长远的关系的同时，为企业发展壮大搭建多维度的平台支撑，助力企业规范的利用资本市场做强做大，进一步赋能企业价值的实现。
